Информация для работодателей
Департамент труда и занятости населения Вологодской области ежегодно
формирует прогноз потребности экономики Вологодской области
в профессиональных кадрах.
Просим Вас заполнить поля анкеты «Потребность работодателей
Вологодской области в квалифицированных кадрах» показателями Вашей
организации в срок до 15 марта 2023 года.
Анкета заполняется в online-режиме на Интернет-портале «Кадровое
обеспечение Вологодской области»
http://vgd.labourmarket.ru в разделе «Опрос
работодателей».
Все сведения, вносимые в анкету, конфиденциальны и относятся
к охраняемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Полученная информация будет использована исключительно в целях
стратегического планирования социально-экономического развития Вологодской
области.
Обращаем Ваше внимание: необходимо внести информацию не о
дополнительной кадровой потребности на текущую дату, а полную информацию
о кадровом составе Вашей организации (согласно штатному расписанию).
Прогнозная информация о кадровой потребности организации на 2023-
2030 годы определяется следующим образом: при предполагаемом расширении
производства, увеличении количества заказов на производимую продукцию,
расширению рынка сбыта прогнозная потребность соответственно
увеличивается, при предполагаемом сокращении производства – уменьшается.
В случае стабильности, отсутствия сведений о предполагаемых изменениях или
затруднении в оценке прогнозной потребности – просьба проставить фактическую
численность без изменения в каждую прогнозную ячейку с 2023 до 2030 года
включительно.
(Пример: на предприятии N согласно штатному расписанию трудятся 10
сотрудников: руководитель – 1, специалисты – 9 человек). Но на момент
заполнения анкеты 3 работника уволены, работает 7 человек. Руководитель
предприятия N при заполнении анкеты не должен указывать потребность
только в 3 работниках, которые требуются. Он прописывает сведения обо всех
10 сотрудниках с указанием должностей согласно штатному расписанию с
совместителями.
Далее Вам необходимо дать прогнозную оценку экономики области в целом
в кадрах высшей квалификации, а также дать оценку изменения потребности
секторов экономики по указанным категориям должностей специалистов высшей
квалификации.
Просим Вас ориентироваться на пример заполненной анкеты, а также
руководствоваться методическими рекомендациями по заполнению.
По вопросам, связанным с заполнением анкеты, обращаться:
Кирпичева Инна Игоревна, тел. (8172) 23-00-65 (доб. 0635), электронная
почта:
KirpichevaII@depzan.gov35.ru
Максименкова Дарья Владимировна, тел. (8172) 23-00-65 (доб. 0637),
электроннаая почта:
MaksimenkovaDV@depzan.gov35.ru
По техническим вопросам обращаться по адресу
vgd@labourmarket.ru
При обращении, пожалуйста, подробно опишите проблему и при каких
действиях она возникает. При необходимости прикрепите скриншот ошибки.
В случае затруднений, с которыми не может помочь техническая
поддержка, напишите на адрес электронной почты
KirpichevaII@depzan.gov35.ru,
Вам будет направлена excel-форма анкеты для заполнения.