21.08.2023

Объявление конкурса на включение в кадровый резерв на период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2025 года для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете по охране объектов культурного наследия области

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв
Комитета по охране объектов культурного наследия области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области
на период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2025 года

Комитет по охране объектов культурного наследия области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия области на период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2025 года.


1. Ведущая группа должностей категории «специалисты» по направлению деятельности «Регулирование в сфере финансовой деятельности Комитета».

Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к специальности, направлению подготовки:
«Экономика и управление», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей – указаны в должностном регламенте 1.


2. Старшая группа должностей категории «специалисты» по направлению деятельности «Документационное обеспечение».

Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
профессиональное образование (магистратура, специалитет, бакалавриат, среднее профессиональное образование)
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также права и ответственность – указаны в должностном регламенте 2.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 661 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).
Государственный гражданский служащий Комитета, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий области, (федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации), изъявивший желание участвовать в конкурсе в Комитете, представляет в Комитет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) вправе представить в Комитет вместе с вышеуказанными документами копию сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области».
Сертификат выдается на категорию (категории) и группу (группы) должностей государственной гражданской службы области, на замещение которой (которых) гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) участвовал в конкурсе и проходил тестирование.
Представление гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области», выданного уполномоченным органом по управлению государственной гражданской службы по форме, утвержденной постановлением Губернатора области, регламентирующим вопросы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе области, предоставляет ему возможность в течение одного года со дня прохождения тестирования быть освобожденным от прохождения повторного тестирования на аналогичные категорию и группу должностей государственной гражданской службы области, на которую (которые) сертификат был выдан ранее, а также на нижестоящую группу соответствующей категории должностей государственной гражданской службы области.
Место и время приема документов
Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 37, 2 этаж, каб. 21, с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и нерабочих праздничных дней).

Срок приема документов
Документы принимаются в течение 21 (двадцати одного) дня со дня размещения объявления (с 21.08.2023 по 11.09.2023 включительно) о конкурсе на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы области соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам без уважительной причины являются основанием для отказа в допуске гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего области, федерального государственного гражданского служащего, государственного гражданского служащего иного субъекта Российской Федерации) к участию в конкурсе.
По решению конкурсной комиссии сроки приема документов могут быть продлены в исключительных случаях при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств и другие). При этом срок, на который прием документов продлевается, не должен превышать 5 календарных дней со дня окончания их приема.
Конкурсная комиссия принимает решение о продлении срока представления документов отдельно в отношении каждого гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего области, федерального государственного гражданского служащего, государственного гражданского служащего иного субъекта Российской Федерации) при представлении им заявления о переносе сроков приема документов с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.
Заявление с подтверждающими документами должно поступить в Комитет не позднее 2 рабочих дней после окончания срока приема документов на конкурс.
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса - не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Методы оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств (далее – методы оценки) граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащий области, федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих иного субъекта Российской Федерации), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее – кандидаты):
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении государственной гражданской службы или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.


ведущая группа должностей категории «специалисты» тестирование с использование АПК «Кадры Госслужбы Вологодской области»;
индивидуальное собеседование;
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью); подготовка проекта документа
старшая группа должностей категории «специалисты» тестирование с использование АПК «Кадры Госслужбы Вологодской области»;
индивидуальное собеседование;
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

Место проведения второго этапа конкурса с использованием следующих методов оценки:
- тестирование с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области» по адресу: г. Вологда, ул. Мира, д.1, каб. 401, 403
- индивидуальное собеседование по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д.37, каб. 27;
- собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) по адресу: г. Вологда, ул. Мира, д.1, каб. 401, каб. 403;
- подготовка проекта документа по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д.37, каб. 21.

Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) вправе пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», доступ для его прохождения предоставляется им безвозмездно (https://dgs.gov35.ru/gosudarstvennaya-sluzhba/postupayushchim.php)
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Результаты прохождения гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Условия прохождения государственной гражданской службы области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы области определяются федеральными законами и законами Вологодской области.
Информацию о проведении конкурса и по вопросам прохождения государственной гражданской службы можно получить по телефону 23-00-97 доб. 1883, с 08.00 до 17.00 с понедельника по пятницу, обед с 12.30 до 13.30 Замятина Татьяна Александровна.