22.08.2022
Объявление конкурса на включение в кадровый резерв на период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2025 года для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете по охране объектов культурного наследия области
Комитет по охране объектов культурного наследия области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия области на период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2025 года.
1. Ведущая группа должностей категории «специалисты» направлению деятельности «Регулирование в области охраны памятников культуры».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к специальности, направлению подготовки:
«Инженерное дело, технологии и технические науки», «Градостроительство», «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Сельскохозяйственное строительство», Архитектура», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Реставрация», История», «Культурология», «История и археология», «Исторические науки и археология», «Теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также права и ответственность – указаны в должностных регламентах:
Должностной регламент 1
Должностной регламент 2
Должностной регламент 3
Должностной регламент 4
2. Ведущая группа должностей категории «специалисты» по направлению деятельности «Регулирование в области охраны памятников культуры, взаимодействие с правоохранительными и судебными органами».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к специальности, направлению подготовки:
«Юриспруденция» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также права и ответственность – указаны в должностном регламенте 5.
3. Ведущая группа должностей категории «специалисты» по направлению деятельности «Регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы в Комитете, совершенствование мер по противодействию коррупции в Комитете».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей – указаны в должностном регламенте 6.
4. Ведущая группа должностей категории «специалисты» по направлению деятельности «Регулирование в сфере финансовой деятельности Комитета».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к специальности, направлению подготовки:
«Экономика и управление», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей – указаны в должностном регламенте 7.
5. Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» по направлению деятельности «Документационное обеспечение».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
профессиональное образование (магистратура, специалитет, бакалавриат, среднее профессиональное образование)
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также права и ответственность – указаны в должностном регламенте 8.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия области, представляет в Комитет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
Государственный гражданский служащий Комитета по охране объектов культурного наследия области, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области в Комитет по охране объектов культурного наследия области, представляет заявление на имя председателя Комитета по охране объектов культурного наследия области.
Государственный гражданский служащий области (федеральный государственный гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе в Комитет, представляет в Комитет на имя представителя нанимателя заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий) вправе представить в Комитет вместе с вышеуказанными документами копию сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области».
Сертификат выдается на категорию (категории) и группу (группы) должностей государственной гражданской службы области, на замещение которой (которых) гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий) участвовал в конкурсе и проходил тестирование.
Представление гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим) сертификата для участия в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы области соответствующих категории и группы предоставляет ему возможность в течение одного года со дня прохождения тестирования быть освобожденным от прохождения повторного тестирования на аналогичные категорию и группу должностей государственной гражданской службы области, на которую (которые) сертификат был ранее выдан, а также на нижестоящую группу соответствующей категории должностей государственной гражданской службы области.
Форма, порядок и условия выдачи сертификата установлены Положением о порядке проведения оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области», утвержденным приказом Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 20 августа 2018 года № 190.
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и нормативными правовыми актами Вологодской области.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Место и время приема документов
Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 37, 2 этаж, каб. 21, с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и нерабочих праздничных дней).
Срок приема документов
Документы принимаются в течение 21 (двадцати одного) дня со дня размещения объявления (с 22.08.2022 по 12.09.2022 включительно) о конкурсе на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы области соответствующих категории и группы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам без уважительной причины являются основанием для отказа в допуске гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего области, федерального государственного гражданского служащего) к участию в конкурсе.
По решению конкурсной комиссии сроки приема документов могут быть продлены в исключительных случаях при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств и другие). При этом срок, на который прием документов продлевается, не должен превышать 5 календарных дней со дня окончания их приема.
Конкурсная комиссия принимает решение о продлении срока представления документов отдельно в отношении каждого гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего области, федерального государственного гражданского служащего) при представлении им заявления о переносе сроков приема документов с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.
Заявление с подтверждающими документами должно поступить в Комитет не позднее 2 рабочих дней после окончания срока приема документов на конкурс.
Предполагаемая дата проведения конкурса
Не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан, в том числе гражданских служащих, к участию в конкурсе и оценке их соответствия необходимым требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов. Второй этап состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Место проведения конкурсных процедур:
г. Вологда, ул. Герцена, д. 37, ул. Мира, д.1.
Сведения о методах оценки:
старшая группа должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»
тестирование;
индивидуальное собеседование;
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
ведущая группа должностей категории «специалисты»
тестирование;
индивидуальное собеседование;
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью);
подготовка проекта документа.
Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий) вправе пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», доступ для его прохождения предоставляется им безвозмездно (https://dgs.gov35.ru/gosudarstvennaya-sluzhba/postupayushchim.php)
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Результаты прохождения гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим) предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Условия прохождения государственной гражданской службы области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы области определяются федеральными законами и законами Вологодской области.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
1. Срок - время исполнения поручения, при этом поручение - это должностные обязанности, выполняемые в соответствии:
а) с должностным регламентом;
б) с устным или письменным поручением руководителя.
2. Качество - точное выполнение всех требований, направленных на реализацию задачи в рамках поставленной цели.
3. Сложность - поручение, выполнение которого требует анализа большого объема информации в сжатые сроки, повышенной концентрации внимания, интенсивного мышления; большой объем работы.
4. Личный вклад - действия конкретного госслужащего, направленные на реализацию задачи в рамках поставленной цели, позволяющие реализовать поставленную задачу наилучшим способом; соблюдение служебного распорядка Комитета.
5. Ключевой показатель эффективности деятельности Комитета по охране объектов культурного наследия области (KPI) - это показатель деятельности Комитета, отражающий соотношение между достигнутыми результатами и затраченными бюджетными ресурсами (эффективность) с учетом динамики развития сферы, курируемой Комитетом.
Иная информация о конкурсе:
Информацию о проведении конкурса и по вопросам прохождения государственной гражданской службы можно получить по телефону 23-00-97 доб. 1883, с 08.00 до 17.00 с понедельника по пятницу, обед с 12.30 до 13.30 Замятина Татьяна Александровна.
Конкурсная комиссия
