16.09.2019
Объявление конкурса на включение в кадровый резерв на период с 1 января 2020 по 31 декабря 2022 года для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете по охране объектов культурного наследия области
Комитет по охране объектов культурного наследия области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия области на период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года.
1. Старшая группа должностей категории «специалисты» по направлению деятельности «Регулирование в области охраны памятников культуры».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к специальности, направлению подготовки:
«Архитектура», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей – указаны в должностном регламенте.
2. Ведущая группа должностей категории «специалисты» направлению деятельности «Регулирование в области охраны памятников культуры».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к специальности, направлению подготовки:
«Инженерное дело, технологии и технические науки», «Градостроительство», «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Сельскохозяйственное строительство», Архитектура», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Реставрация», История», «Культурология», «История и археология», «Исторические науки и археология», «Теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей – указаны в должностных регламентах:
Должностной регламент 1
Должностной регламент 2
Должностной регламент 3
Должностной регламент 4
Должностной регламент 5
3. Старшая группа должностей категории «специалисты» по направлению деятельности «Регулирование в области охраны памятников культуры, взаимодействие с правоохранительными и судебными органами».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к специальности, направлению подготовки:
«Юриспруденция» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей – указаны в должностном регламенте.
5. Старшая группа должностей категории «специалисты» по направлению деятельности «Документационное обеспечение».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей – указаны в должностном регламенте.
6. Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» по направлению деятельности «Документационное обеспечение».
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы области:
к уровню профессионального образования:
профессиональное образование (магистратура, специалитет, бакалавриат, среднее профессиональное образование)
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей – указаны в должностном регламенте.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия области, представляет в Комитет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
Гражданский служащий Комитета по охране объектов культурного наследия области, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области в Комитет по охране объектов культурного наследия области, представляет заявление на имя председателя Комитета по охране объектов культурного наследия области.
Гражданский служащий иного органа государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области в Комитет по охране объектов культурного наследия области, подает:
а) заявление на имя председателя Комитета;
б) заполненную и подписанную анкету
по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и нормативными правовыми актами Вологодской области.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Место и время приема документов
Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 37, 2 этаж, каб. 21, с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и нерабочих праздничных дней).
Срок приема документов
Документы принимаются в течение 21 (двадцати одного) дня со дня размещения объявления о конкурсе на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" – с 16 сентября по 7 октября 2019 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса
Не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан, в том числе гражданских служащих, к участию в конкурсе и оценке их соответствия необходимым требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов. Второй этап состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Место проведения конкурсных процедур:
г. Вологда, ул. Герцена, д. 37, ул. Мира, д.1.
Сведения о методах оценки:
старшая группа должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»
тестирование;
индивидуальное собеседование;
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)
ведущая группа должностей категории «специалисты»
тестирование;
индивидуальное собеседование;
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью);
анализ кейсов (решение практических заданий).
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
1. Срок - время исполнения поручения, при этом поручение - это должностные обязанности, выполняемые в соответствии:
а) с должностным регламентом;
б) с устным или письменным поручением руководителя.
2. Качество - точное выполнение всех требований, направленных на реализацию задачи в рамках поставленной цели.
3. Сложность - поручение, выполнение которого требует анализа большого объема информации в сжатые сроки, повышенной концентрации внимания, интенсивного мышления; большой объем работы.
4. Личный вклад - действия конкретного госслужащего, направленные на реализацию задачи в рамках поставленной цели, позволяющие реализовать поставленную задачу наилучшим способом; соблюдение служебного распорядка Комитета.
5. Ключевой показатель эффективности деятельности Комитета по охране объектов культурного наследия области (KPI) - это показатель деятельности Комитета, отражающий соотношение между достигнутыми результатами и затраченными бюджетными ресурсами (эффективность) с учетом динамики развития сферы, курируемой Комитетом.
Иная информация о конкурсе:
Граждане вправе пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет", доступ гражданских служащих (граждан) для его прохождения предоставляется им безвозмездно.
Информацию о проведении конкурса и по вопросам прохождения государственной гражданской службы можно получить по телефону 23-00-97 доб. 1883, с 08.00 до 17.00 с понедельника по пятницу, обед с 12.30 до 13.30 Мусс Светлана Николаевна.
